马帅无权引援！邮报：加纳乔加盟前未与其商议，不承担引援责任

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签约之初的权力界定

马雷斯卡上任时便明确其角色定位 主要负责指导俱乐部已购球员，而非主导球员考察与签约决策。这一权责划分从签约之初就已确立，但实际执行中却频繁出现角色模糊现象。

加纳乔转会风波

加纳乔从曼联转会切尔西期间，马雷斯卡并未参与早期沟通。据《每日邮报》披露，真正的技术评估始于球员报到训练场之后，这一流程安排引发了外界对教练组实际决策权的质疑。

战术调整受制

科尔维尔重伤后，马雷斯卡曾明确提出需补充后卫位置，但*俱乐部高层最终否决了其引援建议。这一事件暴露了教练组在战术体系建设上的实际限制。

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签约条款背后的角色冲突

《每日邮报》记者透露，马雷斯卡在2024年6月签署五年合同时，合同中明确将球员签约权主要授予俱乐部高管团队。这一条款设计本意是确保俱乐部财务运作的自主性，但在实际执行中却导致教练组"有责无权"的尴尬局面。

以加纳乔转会为例，马雷斯卡仅作为技术顾问参与评估，最终签约决策权掌握在CEO马丁·埃德沃思手中。这种分工模式在英超联赛中极为罕见，凸显了切尔西内部独特的运作机制。

后防体系建设受阻

科尔维尔赛季初受伤后，马雷斯卡通过助理教练团队整理了详细的防线需求报告。报告中列举了三位潜在目标后卫，并附有详细的技术分析，但俱乐部高层在评估后认为市场报价过高，最终否决了所有选项。

这一决策过程暴露了两个关键问题 一是教练组缺乏直接参与转会谈判的权限；二是高层在引援决策中更看重短期财务指标而非长期战术需求。据知情人士透露，马雷斯卡为此与俱乐部高层进行了多次沟通，但立场并未得到改变。

球员融入机制存疑

加纳乔在曼联效力期间，马雷斯卡直至球员抵达切尔西训练基地后才首次与其进行正式交流。这种"接触滞后"的球员融入模式，与主流足球圈"早期介入"的转会策略形成鲜明对比。

《每日邮报》分析师指出，这种模式可能影响球员对俱乐部战术体系的快速适应。加纳乔在首个赛季的表现未能达到预期，外界普遍质疑其融入过程是否得到足够的技术指导。

市场操作中的教练组角色

马雷斯卡团队提供的转会建议记录显示，其技术评估往往在球员实际报到后才能展开。这一流程安排不仅延长了决策周期，更关键的是*剥夺了教练组在目标球员考察阶段的主导权。

对比同期的曼城和利物浦，两家俱乐部均赋予主教练团队更大的转会决策权。切尔西这种"后置式评估"模式，可能在未来引援竞争中逐渐失去优势。